* Inkludering: I Gaupås barnehage vil vi lære barn å ta godt vare på hverandre. Vi voksne gjør dette gjennom å være gode forbilder og ta godt imot nye kollegaer og vikarer. Vi tror at vi gjennom å være åpne og rause kan signalisere viktige holdninger til barna her.

De ansatte arbeider for at ingen barn skal falle utenfor gruppa, og at alle skal få seg en venn. Vi er også opptatt av å verne om allerede eksisterende lek.

Personalet i barnehagen ønsker å ta imot barn med spesielle behov. Gjennom å være opptatt av dette kan vi løfte frem inkludering som en viktig verdi. Vi ser og at dette medfører at personalgruppa opparbeider seg høy kompetanse på spesialpedagogiske utfordringer.

* Barns medvirkning:
Barn medvirket på ulike måter i Gaupås barnehage. De deltar i planlegging, gjennomføring og evaluering av prosjekter. De får til en viss grad bestemme innhold i samlinger og grupper. Vi legger tilrette for at barna kan kle på seg og smøre maten sin selv. Vi diskuterer stadig hvilke regler vi har, slik at regler ikke er til for reglenes skyld.

Vi tror at medvirkning handler om mer enn at barn får være med å bestemme over sin egen hverdag. Barn kan medvirke gjennom å bli hørt og støttet på egne følelser og opplevelse av verden. På denne måten tar vi barn på alvor. De yngste som ikke har verbalspråk uttrykker seg med kroppen, ansiktet og stemmen. Vi forsøker å tolke dem slik at vi fanger opp hva de har behov for.

* Sosial kompetanse: En pedagog eller barneveileder gjennomfører Steg-for-steg programmet med grupper av barn hvert år. Opplæringen øker barnas sosiale kompetanse. De bruker bilder, improvisasjonsteater og samtaler når de jobber med ulike følelser og dilemmaer.
Arbeidet i gruppene blir dokumentert, og synliggjort gjennom bilder og tekst som henges opp i garderoben. På den måten kan dere foreldre vite hva barna har vært opptatt av. Vi ser at barna bruker lærte strategier i vanskelige situasjoner i det virkelige livet!

* Glede og humor:Når voksne byr på seg selv - smitter det over på barna!!Hverdagshumor er viktig! Vi har et godt miljø i barnehagen, preget av fleip og latter! Vi kan le med hverandre:-)
Her er det tillat med mye følelser. Vi tror gleden da kommer sterkere frem.
Vi er opptatt av å ta vare på humoren barna imellom. Vi bruker bøker, teater, dans og tegning som virkemidler.

* Gjensidig respekt: Alle mennesker er forskjellige. Jeg kan ikke vite hvordan det er å være deg!
Vi øver oss på å respektere hverandre sånn som vi er!
- og sjekke ut med deg hvis jeg lurer på hva du mente! Vi ønsker å være voksne som respekterer barnas opplevelse av verden, deres følelser og tanker. Vi tror dette støtter barn i sin utvikling til å bli seg selv!
Vi prøver å møte ditt barn med en innstilling preget av undring og respekt.
Når vi støtter barn på denne måten kan de lettere ta selvstendige valg -
og ta ansvar for seg selv!
I Gaupås er det rom for å være uenig. Vi blir stadig bedre på å la barn føle det de føler - uten å avlede!!
Vi er opptatt av at det skal være en gjensidig respekt mellom barn og voksne, mellom personalet og foreldrene og selvsagt barna imellom!          

* Nyskaping: I Gaupås barnehage forsøker vi å tenke nytt. Barnehagen har lang tradisjon på å være åpne for nye ideer og tanker. Vi har et nært samarbeid med foreldregruppa og tar inn over oss deres ønsker og behov.
Personalgruppa er jevnlig på kurs, hver og en har ansvar for å melde seg på kurs når de har lyst til det.
Gjennom arbeid med LØFT (løsningsfokusert tilnærming) har vi fått øve oss på å tenke på mulighetene fremfor begrensningene.
Barnehagen har tatt imot nye tanker gjennom at en av de ansatte er gestaltteraput. Vi tror vi er gode på å takle at vi ikke vet hvor ting ender bestandig!
Personalgruppa består av mennensker som er opptatt av egenutvikling.

* Omsorg: Omsorg er for oss: å lytte til barn, foreldre og hverandre,
å vise medfølelse,
å passe på hverandre,
å hjelpe hverandre,
å spørre hvordan du har det,
å ha fysisk kontakt når det er naturlig,
å ta seg tid,
å være åpen for hva andre trenger,
å blåse lenge på et usynlig sår,
å legge et par kalde votter litt i varmeskapet,
å være raus med komplimenter,
å stå sammen i vanskelige følelser.

Vi tror at gjennom å være opptatt av disse verdiene vil barnehagen bli et godt sted å være for barn og en god arbeidsplass for oss.